Doel van de functie
De Technisch Manager heeft als voornaamste doelen het aansturen op hoofdlijnen en het verder ontwikkelen van de afdelingen engineering, productie, en procestechniek. Deze rol is cruciaal voor het anticiperen op groei en het vergroten van structurele aandacht voor genoemde afdelingen.
Functie-inhoud
Als Technisch Manager ligt de focus op leiderschap en de verdere ontwikkeling van de betrokken afdelingen.
Engineering
Je geeft indirect leiding aan de engineeringafdeling, waarbij autonomie en vakvolwassenheid worden gestimuleerd. Verantwoordelijkheden omvatten inkoopbeleid, relatiemanagement met leveranciers, en overleg met de commerciële afdeling voor klantspecifieke oplossingen. Je draagt vanuit jouw rol en als lid van het MT verantwoordelijkheid voor HSQE- en HR-zaken binnen je scope. Daarnaast ben je betrokken bij en focus je je op veiligheid, kwaliteit, kostprijs, levertijd, leverbetrouwbaarheid.
Productie
Eveneens geef je indirect leiding aan de productieafdeling, inclusief magazijn, service en montage, Door de genoemde groei zullen op korte termijn strategische aanpassingen aan productieprocessen en investeringsgoederen nodig zijn en zijn blijvend verbeteringen mogelijk. Dit gebeurt in nauw overleg met het hoofd productie die eerste verantwoordelijke is en blijft voor de dagelijkse gang van zaken.
Procestechniek
Direct stuur je de procestechnoloog aan, die ondersteunend is aan verkoop en een toegepast onderzoekende rol heeft op het gebied van kennisborging en ontwikkeling binnen Typhoon. Je ondersteunt hem bij door hem geleide procesvergaderingen, bewaakt de balans tussen verkoopondersteuning en research en bepaalt prioriteiten in overleg met hem en het MT.
Plaats binnen de organisatie
De Technisch Manager rapporteert direct aan de algemeen directeur (tweehoofdig) en maakt deel uit van het managementteam. Hij/zij geeft leiding aan het hoofd van de afdeling engineering (3,6 fte), het hoofd van de afdeling productie (7 fte) en aan de procestechnoloog.
DE FUNCTIE-EISEN
Als Technisch Manager kun je meedenken op strategisch niveau, durf je beslissingen te maken en toon je een vaktechnische nieuwsgierigheid. Daarnaast voldoe je idealiter aan onderstaande functie-eisen:
- Opleiding Werktuigbouwkunde hbo of wo opleiding;
- Leidinggevende ervaring in een relevante functie;
- Relevante werkervaring in de machinebouw;
- Samenwerkingsgericht, in staat tot coachend en ondersteunend leiderschap met schakelvermogen tussen directieve en participatieve stijlen;
- Gespecialiseerde kennis van engineering, affiniteit of kennis van procestechniek en productietechniek;
- Mondeling en schriftelijk vaardig in het Nederlands en Engels. Duits is een pre;
- Het vermogen om op hoofdlijnen te sturen, maar ook in te kunnen zoomen op (technisch) detailniveau;
- Gevoel en aandacht voor mensen, ontwikkelen van de teamleden, open voor verschillende motivaties en aanpakken, intrinsiek geïnteresseerd in anderen;
- Stevig in discussies met collega’s op alle niveaus vanuit de inhoud, zonder je persoonlijk aangevallen te voelen;
- In staat eigenbelang opzij te schuiven voor het organisatiebelang, politiek handig, klantgericht en proactief met een visie op relevante ontwikkelingen binnen het werkveld.
Geïnteresseerd?
Stuur dan je CV met motivatiebrief naar daantimmermans@luke.nl ter attentie van Daan Timmermans onder vermelding van sollicitatie technisch manager Typhoon, of bel 0162-574 600 en vraag naar Roderik voor meer inhoudelijke informatie.